Godinama se o nemačkim penzijama govori kao o garanciji kvalitetnog života u starosti, ali je danski penzioni sistem godinama najbolji na svetu.
U Danskoj se penzijski doprinosi i štednja većinom ulažu na berzi, što omogućava ostvarivanje viših prinosa i stabilnije buduće penzije.
Zbog toga mnogi budući penzioneri unapred imaju očekivanje da će dobiti solidan „paket“ akumulirane štednje i investicionih prinosa.
- Ljudi su često prijatno iznenađeni kada pogledaju svoj penzioni račun - naveo je Andreas Østergard Hartington iz Danskog udruženja penzionih fondova u intervjuu za Die Presse.
Prema Merserovom penzionom indeksu, Danska već 17 godina zauzima prvo mesto, jer njen sistem obezbeđuje visok nivo penzija, održivost i očuvanje životnog standarda bez preteranog opterećenja državnog budžeta.
Danski penzioni model zasniva se na više stubova.
Prvi stub čini osnovna državna penzija uz obavezne doprinose koji se uplaćuju u državni fond, koji potom ta sredstva investira na tržištu kapitala.
Drugi stub predstavlja korporativna penzija u koju uplaćuje oko dve trećine zaposlenih. Ovaj model je u sadašnjem obliku razvijen tokom 1980-ih godina, u periodu ekonomske krize, inflacije i budžetskih problema.
Korporativni penzioni sistem uveden je 1987. godine, uz širok politički konsenzus i podršku sindikata.
- Sindikati su želeli veću finansijsku sigurnost za svoje članove u starosti - istakao je Mihael Jørgensen, glavni analitičar ATP fonda. Ukupna penziona imovina Danske iznosi oko 206,4 odsto BDP-a, odnosno približno 845 milijardi dolara. Istovremeno, javni dug je oko 29 odsto BDP-a, što doprinosi stabilnosti sistema i smanjuje rizik od nedostatka sredstava za osnovne penzije.
Ostavi komentar